FILOSOFÍA ORGANIZACIONAL

Honestidad

• Dentro de la empresa es muy importante que las relaciones entre las personas se den en un marco de honestidad, de forma tal que cada uno pueda tener confianza sobre la veracidad de lo que se escucha y de la autenticidad de las acciones que se observan. Por lo anterior, nos comprometemos a:


• Ser congruentes entre lo que pensamos, decimos y hacemos.


• Respetar los bienes ajenos.

El Respeto

Para lograr una convivencia armónica con las personas y con la naturaleza, consideramos importante promover el respeto y la tolerancia. Por tanto, nos comprometemos a:

• Ser tolerante con nuestros semejantes, aceptando las diferencias ideológicas, de género, culturales, económicas o de cualquier otra índole.


• Tratar dignamente a todas las personas.

Responsabilidad

Una persona responsable es aquella que cumple responsablemente con los compromisos contraídos. Por ello, nos comprometemos a:

• Conocer y cumplir los reglamentos y políticas organizacionales.


• Ser puntuales en todos los aspectos laborales


• Ser disciplinados en la realización de nuestras tareas.


• Cada persona debe de desempeñar sus tareas correspondientes de una manera eficiente y en el momento en que es requerido, ya que el trabajo de otra persona depende del nuestro.

Trabajo en Equipo

Sabemos que el cumplimiento de los objetivos de la empresa dependen de todo el personal involucrado. Es por eso que el trabajo colaborativo es indispensable Por tanto:

Contribuir con mis habilidades, tiempo y esfuerzo en el cumplimiento de las metas comunes.

METAS ESTRATÉGICAS

A 2 años:

• Contar con un organigrama bien estructurado y manuales de funciones y procesos.
• Tener el personal adecuado a los perfiles de puestos.
• Construcción de un almacén propio.
• Mejorar la opinión de nuestros clientes sobre nuestros servicios.
• Elaborar un programa de eventos, donde se especifique las actividades de la empresa de manera mensual.
• Crear un staff para la medición de servicios.

A 5 años:

• Ampliar el área de influencia – mercado – a Tabasco.
• Abrir 10 puntos de venta y/o unidades de autoservicio.
• Sistematizar el proceso de control de los puntos de venta.
• Adquirir el equipo de transporte suficiente para dar el mejor servicio de entrega

A 10 años:

• Expansión del negocio por medio de unidades de autoservicio franquiciadas.

VISION

Ser un grupo comercial líder diferente a la competencia por superar las expectativas de sus clientes y fundamentar su crecimiento y rentabilidad en una estructura financiera sana

MISION

Somos un grupo enfocado a ofrecer la mejor atención a nuestros clientes en la comercialización de productos y servicios de consumo cotidiano, en las zonas geográficas donde operemos, a través de
• Personal competente y comprometido
• Procesos eficaces apoyados en tecnología adecuada a nuestra operación
• Innovación y mejora continua ante los cambios del mercado
• Rentabilidad y crecimiento
• Promover e impulsar internamente una cultura de responsabilidad social que contribuya al bienestar de la sociedad.

ANTECEDENTES

La Y Griega nace en Palomares Oaxaca, ubicado dentro de la franja del istmo de Tehuantepec, el 3 de febrero de 1991. Inicia como una tienda de autoservicio y debido a la gran demanda para 1992 se empezaron a crear rutas de reparto, las cuales por la urgente necesidad de este tipo de servicio en la zona, crecieron rápidamente, ampliando el área de influencia a todo el istmo de Tehuantepec.

Para 1999 ya se le prestaba atención a las ciudades más importantes de esta zona, desde Coatzacoalcos Veracruz, hasta Salina Cruz y Costa Oaxaca.

En el 2002 ya se manejaban alrededor de 120 proveedores directos (fabricantes), los cuales cada vez más nos inducían a cubrir sus objetivos de venta, por lo cual se consideró la apertura de la primera sucursal de negocio.

El 3 de septiembre del 2002 se abrió el Cedis Tuxtla Gutiérrez con dirección en la 5ta NTE PTE #1888 en Tuxtla Gutiérrez, Chiapas.

A casi 4 años de la apertura de la sede en la capital chiapaneca, La Y Griega ha logrado una buena aceptación, nos hemos posicionado como una de las tres opciones más atractivas de compra por precio, calidad y servicio para el pequeño y mediano negocio.

Nuestra cobertura actual comprende todo el estado de Chiapas y continuamos contribuyendo con la economía del estado para seguir generando riqueza y fuentes de empleo.

Actualmente junto con el negocio matriz, “LA Y GRIEGA”, se ha consolidado como uno de los mayoristas de abarrotes de mayor crecimiento en el sureste mexicano, con presencia en los estado de Oaxaca, sur de Veracruz y Chiapas, comercializando mas de 3000 productos líderes con cerca de 5000 clientes establecidos y mas de 180 proveedores.