FILOSOFÍA ORGANIZACIONAL

Honestidad

• Dentro de la empresa es muy importante que las relaciones entre las personas se den en un marco de honestidad, de forma tal que cada uno pueda tener confianza sobre la veracidad de lo que se escucha y de la autenticidad de las acciones que se observan. Por lo anterior, nos comprometemos a:


• Ser congruentes entre lo que pensamos, decimos y hacemos.


• Respetar los bienes ajenos.

El Respeto

Para lograr una convivencia armónica con las personas y con la naturaleza, consideramos importante promover el respeto y la tolerancia. Por tanto, nos comprometemos a:

• Ser tolerante con nuestros semejantes, aceptando las diferencias ideológicas, de género, culturales, económicas o de cualquier otra índole.


• Tratar dignamente a todas las personas.

Responsabilidad

Una persona responsable es aquella que cumple responsablemente con los compromisos contraídos. Por ello, nos comprometemos a:

• Conocer y cumplir los reglamentos y políticas organizacionales.


• Ser puntuales en todos los aspectos laborales


• Ser disciplinados en la realización de nuestras tareas.


• Cada persona debe de desempeñar sus tareas correspondientes de una manera eficiente y en el momento en que es requerido, ya que el trabajo de otra persona depende del nuestro.

Trabajo en Equipo

Sabemos que el cumplimiento de los objetivos de la empresa dependen de todo el personal involucrado. Es por eso que el trabajo colaborativo es indispensable Por tanto:

Contribuir con mis habilidades, tiempo y esfuerzo en el cumplimiento de las metas comunes.